La Fédération Nationale des Associations du Travail en Temps Partagé organise sa neuvième Semaine Nationale du Travail en Temps Partagé autour du thème :

Pièces de théâtre, journées portes ouvertes, trecking challenge entreprises, tables-rondes, tests quizz ludiques sur votre profil, témoignages…

Rencontrons-nous pour échanger sur cette thématique d’actualité et sur nos programmes régionaux :  https://www.fnattp.com/nos-associations/

 

Quelle est la problématique d’une entreprise, qu’elle soit une start- up ou une entreprise  établie ?

Résoudre des problématiques particulières qui nécessitent une compétence pointue dont elles ne disposent pas en interne pour des raisons factuelles ou économiques.

L’expertise d’un cadre ou jeune diplomé en temps partagé leur apporte une réponse immédiate, récurrente et sécurisante.

Cette solution originale leur permet de disposer d’une compétence parfaitement adaptée au volume de leur activité et de leurs ressources potentielles.

Le recrutement d’un cadre en temps partagé concrétise ainsi les besoins de développement et de flexibilité de l’entreprise tout en facilitant l’emploi des jeunes diplômés et des cadres expérimentés.

Cette forme de travail démultiplie leurs expériences et leur permet de partager une activité et un réseau durable entre plusieurs employeurs.

Rencontrons-nous pour échanger sur cette thématique d’actualité et sur nos programmes régionaux :  https://www.fnattp.com/nos-associations/